Teamudvikling der virker
Vi bruger mere tid sammen med vores tætte kolleger end med ægtefællen, eller tæt på.
“2 x 3 timer med Troels i ledergruppen gav os et fælles sprog og gode værktøjer”
– Lars Berthelsen, driftschef, Silkeborg Boligselskab
Burde vi så ikke investere mere i et bedre samarbejde via større kendskab til hinanden?. Nogle kolleger kender vi indgående, andre kender vi slet ikke.
Hvordan får vi det til at fungere? Det gør vi ved at bygge mere tillid.
Dette forløb over 2 gange tager jer med på en rejse, som ender med større arbejdsglæde og mindre stress.
Forud for modul 1 modtager I et par refleksionsspørgsmål og en smule læsestof.
På modul 1 arbejder vi med:
– Feedback uden tillid kommer ikke til at lykkes. Så hvordan etablerer vi mere tillid?
– Joharis vindue – fremragende værktøj til større tillid
Imellem modul 1 og modul 2 er der opfølgende opgaver.
På modul 2 arbejder vi med
– Feedbacktrappen – evnen til at give og modtage feedback
– Goalgrid – hvad skal vi have mere og mindre af?
Jeg har stået i et hav af professionelle sammenhænge, hvor der var en elefant i rummet. Ofte blev den ikke skudt pga for lav tillid til hinanden.
I bund og grund vil alle mennesker ses, høres og forstås.
Så, skal vi starte der ?
Kurset koster 8.900 kr. + moms og varer 2 x 3 timer ude hos jer.
Kurset kan udbygges med Garudas fokusprofil, som jeg er certificeret i.
Parkér driften i 2 x 3 timer, det vil forandre jeres måde at arbejde sammen på.
Hør mere ved at ringe til Troels på 6167 9404 eller skriv på trk@kmv.dk
Citat tidligere deltager: ”Fremragende værktøjer lige til at bruge”.
