Noget om at bygge tillid

Noget om at bygge tillid

Noget om at bygge tillid Vi er i urolige tider. Netop derfor og netop nu er det endnu mere afgørende, at du leder på en måde, der fremmer tillid i din organisation.Hvordan arbejder DU med at bygge tillid i din organisation? Det sjove ved tillid er, at man ved, når den...
Sender du en invitation får du en gave

Sender du en invitation får du en gave

Sender du en invitation får du en gave Hvornår og hvorfor stiller du dig op foran spejlet?For de fleste handler det om et indefra kommende ønske og erkendt behov for at vide hvordan du ”ser ud”… Hvornår og hvorfor stiller du dig ikke op foran spejlet?Rigtigt, når du...
De fem dysfunktioner i et team

De fem dysfunktioner i et team

De fem dysfunktioner i et team Har I et sundt lederteam i virksomheden? Her tænker jeg ikke så meget på, om I spiser lutter fuldkorn og bulgur og alle løber 3 gange om ugen. Hvad med relationerne jer imellem i ledergruppen, er de sunde? Tør én af jer række hånden op...